Работа: исполнительный директор в Магнитогорске , 17 вакансий

Обязанности:

• Управление персоналом
• Обеспечение товаром
• Увеличение показателей по торговле

Требования:

• Опыт управления розничными магазинами не менее 2-х лет на должностях: региональный менеджер/директор, руководитель розничной сети и т.п.

• Высшее образование

• Лидерские качества, аналитические способности

Условия:

• Работа в стабильной команде
• График работы 5/2
• Премии при положительном результате
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль деятельности филиала в рамках установленных стандартов и регламентов Компании;

• Формирование и контроль выполнения плана продаж филиала (опт, дистрибуция, розница, объектные продажи);

• Развитие территории (поиск объектов, расширение зоны представленности в регионе);

• Управление ассортиментом и товарными запасами;

• Выполнение представительских функций с партнерами, ключевыми клиентами;

• Управление ценообразованием;

• Управление дебиторской задолженностью;

• Участие в разработке, внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов;

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Приглашаем в команду Директора нового магазина, в связи с расширением сети!

Обязанности:

• Организация и контроль работы магазина (новый магазин)
• Выполнение планов по товарообороту
• Успешное прохождение ревизий
• Соблюдение стандартов компании

Требования:

• Образование не ниже средне-специального
• Опыт в торговле (продукты в преимуществе) на позициях администратор торгового зала, товаровед, зав. магазином, директор
• Опыт управления коллективом
• Уверенный пользователь ПК
• Знание технологии торговли
• Личностные качества:

...

Приглашаем в команду Директора нового магазина, в связи с расширением сети!

Обязанности:

• Организация и контроль работы магазина (новый магазин)
• Выполнение планов по товарообороту
• Успешное прохождение ревизий
• Соблюдение стандартов компании

Требования:

• Образование не ниже средне-специального
• Опыт в торговле (продукты в преимуществе) на позициях администратор торгового зала, товаровед, зав. магазином, директор
• Опыт управления коллективом
• Уверенный пользователь ПК
• Знание технологии торговли
• Личностные качества:

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 108000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для...

Обязанности:

• Управление персоналом
• Обеспечение товаром
• Увеличение показателей по торговле

Требования:

• Опыт управления розничными магазинами не менее 2-х лет на должностях: региональный менеджер/директор, руководитель розничной сети и т.п.

• Высшее образование

• Лидерские качества, аналитические способности

Условия:

• Работа в стабильной команде
• График работы 5/2
• Премии при положительном результате
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В Оренбургском филиале Компании открыта вакансия "Директор обособленного подразделения."

Обязанности:

• Организация работы производственных подразделений, занятых в процессе выращивания птицы;
• Ведение учета производственной деятельности;
• Контроль и управление качеством выращивания птицы;
• Контроль соблюдения

...

Обязанности:

• Руководство текущей деятельностью отделения;
• Обеспечение выполнения установленных ключевых показателей (KPI) в сегменте розничного и малого бизнеса;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических и юридических лиц;
• Обеспечение качества кредитного портфеля отделения в части розничного и малого бизнеса;
• Разработка и согласование, а также контроль реализации бизнес-планов развития отделения;
• Контроль своевременного и качественного составления отчетности отделения.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в

...

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня
• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежемесячное премирование
• график работы –

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы вверенных подразделений: контроль работы сотрудников всех процессов, развитие, обучение;
• Оптимизация работы всех подконтрольных участков

Требования:

• Высшее образование;
• Общий стаж не менее 10 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 7 лет;
• Выраженные лидерские качества;
• Высокий уровень ответственности;
• Инициативность;

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата по итогам собеседования

МЫ ЖДЕМ:

• Управление операционной деятельностью бизнеса

...